135.学习老三篇

    ??刘勇进门，还没等王浩坐下，就说:“我和你交接一下，”

    ??不料，王浩却立即打断了他说:“你不用交接了，所有的账目和设备明细，王会计和张厂长，已经和公司交接完毕了。”

    ??刘勇就干笑笑，然后说:“那好，我就把辞职信给你吧？”

    ??王浩看他一眼说:“不忙。”说着，就从带着的文件包里，拿出一叠a4的纸来，接着说，“这是我临来的时候，我们刘总经理让我带给你的，你先看看。”

    ??刘勇就诧异地接过那一叠纸，目光落在上面，很快就变了脸色，接着就不自觉地坐到办公桌前的椅子上，脸色惨白。

    ??那是十几份证词，证明他收受了客户的贿赂，从而降低了委托价格，还有他签字的接受钱财的单据。

    ??王浩盯着他，嘴角露出一丝冷笑，然后在墙边的沙发上坐下来，这才说:“我们刘万程总经理让我转告你，在这个地面上，他想查你个底儿掉，比检察院都容易的多。送你进去呆几年，分分钟就可以办到。想不做牢，就得老老实实听话。”

    ??刘勇脸上，冷汗已经下来了，双手紧紧抓着那一叠纸，突然就站起来，两手用力，把它撕扯个稀烂，竭斯底里喊:“这是诬陷，这是无中生有！”

    ??王浩动也不动，就那么冷冷盯着他，待他把那叠纸撕扯够了，才说:“看清楚，那只是复印件。”

    ??刘勇这才醒悟过来，急忙找那些纸细看。果然，那上面按着的手印，都是黑色的，明摆着是复印件无疑。

    ??王浩就又说:“我们刘总经理说，上天有好生之德。像你这种小人，他也懒得和你计较。但是，你得乖乖听话，要不然，你就老实等着坐牢吧。”

    ??刘勇紧绷的身体终于慢慢瘫软下来，坐回椅子里去，许久颤抖着声音问:“刘万程想让我干什么？”

    ??王浩依旧面无表情说:“刘总经理让我转告你，第一，不允许辞职。否则，你离开这里的那一天，就是我们举报你的那一天。第二，老实把你这几年收受贿赂，还有都送礼给谁了，送了多少，挨个的写明白。如果你写的这些东西，和他掌握的东西不一致，我们还是会送你去坐牢。”

    ??看刘勇又想说话，王浩就拦住他说:“我还没说完。第三，祸害了多少女职工，也必须写清楚，如实交代。第四，这些东西，不能利用上班时间写。因为，上班的时候，你还有工作。”

    ??刘勇问:“什么工作？”

    ??王浩就严肃了回答他:“学习，劳动改造。”

    ??刘万程能想到的玩意儿，就不是一般人能想到的。他觉得，把刘勇这种人渣送到监狱里去，实在是便宜他了，倒不如把他圈在二分厂里，尝点因果报应来的痛快。

    ??只要刘勇离不开二分厂，他就能整天吓让王浩吓他，让他猜不准他什么时候不高兴，就会拿着那些证据去举报他，让他天天提心吊胆，不得安宁。这么干，比把他送进监狱，让他从此没了牵挂难受多了。

    ??以刘万程做到现在这么大公司的能力，那肯定是黑白都有人。像他这种人，查人的办法肯定比只依靠白的检察院手段多的多，查刘勇还真不一定费什么劲。这一点，刘勇应该明白，这就会更加让他害怕。

    ??而且，这只是他得到的惩罚之一。刘勇对工人那么狠，那么损又那么缺德，让他跟那些被他坑惨了的工人在一起劳动，这个罪，估计也够他喝一壶的，工人们要不整惨他才怪。

    ??刘万程还有一招更损的。工人参加岗前培训的时候，刘勇不参加。刘万程给他和他那几个亲信，专门办了个思想学习班。学什么呢？老三篇和毛选。

    ??年青人可能不知道老三篇是什么了，那是伟人的文章:为人民服务，纪念白求恩和愚公移山。讲了三大精神:1.为人民利益而死，重如泰山。2.毫不利己，专门利人的国际主义精神。3.人民，只有人民，才是一切力量的源泉。

    ??刘万程要求这帮人，要把老三篇倒背如流，而且要写出深刻的学习感受。完不成他的要求，每月就只给二百四十块钱的最低生活费，其余没有。

    ??只学习就给钱？在刘万程这里，哪会有这样的好事？上午学习，下午在工人的监督下劳动，去旧工房那边拆电线，拆废铁。拆下来的去卖钱，卖出钱来才有他们的工资。

    ??五个工人监督一个特殊学员，想偷懒，嘿嘿，这些工人一人一句都能把他们骂死！谁叫他们过去跟着刘勇干坏事呢，这就叫报应。

    ??受不了了？受不了不要紧，我又不缺你们这几个货，可以主动辞职走人啊。

    ??可就是没有走的。

    ??刘勇是想走不敢走，犯罪证据在刘万程手里攥着呢！其他人是不想走。

    ??但凡溜须拍马起家的人，真本事基本没有，除了一张嘴，剩下的就是耍奸使滑。这种人，出去打工没人要，没准儿就真能饿死。

    ??好懒不计的刘万程还给二百四十块钱，还给交保险呢。死罪没有，活罪难熬，慢慢熬着吧。

    ??上午学老三篇，下午劳动，晚上反省，写交代材料，刘勇这个罪，也真够受的。估计他哪天受不了，就直接去自首去了，这特么比坐牢难受多啦！

    ??处理完刘勇，让他出去等着公司其他专管培训的人过来，然后王浩就把张昌文给叫进来了。

    ??“刘总经理说了，工人的思想正确，是企业发展的重要环节。企业里，书记至关重要。所以，您还是继续干您的本职工作。不过，不能再像以前一样，组织生活要有，组织例行会议要开，而且不能敷衍，要有会议记录，要有内容，刘总经理要过目，他在大学里，就是在组织的人了。”

    ??说到这里，就把公司印制的职工岗位培训教科书和公司的规章制度，都拿出来，交给张昌文。

    ??“刘总经理希望您真正能发挥书记的作用，结合着公司这些文件，不违反组织原则，在组织的人，更要发挥积极的带头作用，真正做到让人民的利益高于一切，真正做到为人民服务。”

    ??说到这里，就又想起一件事来:“对了，刘总经理说，我们有一个员工代表制度，这个是他要求在任何单位都要执行的。希望您能成为监督者，监督着我们，把公司员工的利益，始终放在第一位。同时，刘总经理说，您的工作做的他满意地话，您会得到和我这个经理一样的工资和奖励待遇。”

    ??张昌文是一点也没弄明白刘万程要他干什么。王浩只是个传话筒，刘万程要他干什么他就干什么，其余一问三不知。他只好拿着王浩交给他的那些教材和制度，回自己办公室研究去了。

    ??王会文这边，王浩就对他客气多了，请他在办公室里坐下，这才说:“委屈王副厂长了，公司要求你先给我当副手，还是主管技术和工艺，你没意见吧？”

    ??刘万程的安排，张年发已经提前跟王会文透气了。当下一笑说:“刘总对我知根知底，我就是做副手的材料，自己干不成事儿。我对这个职位很满意，王经理你不要有什么顾虑，我会全力配合你的。”

    ??这一回，王浩是真心的笑了，说:“以后咱们是先进设备加工，而且不需要自己接些杂七杂八的活，产品基本固定。无论是生产管理还是技术工艺管理，都要简单很多。所以，我就考虑，生产这边有我一个人就够了，技术工艺和检验，就都由你来负责，我再给你配一个技术员，两个检验员，定额员咱们已经用不着了，你看怎么样？”

    ??这边正商量工作，办公室门口就停下来五辆轿车。王浩从窗子里看到，就愣了一下。这不是人力资源部负责培训的来了，这架势，至少是总经理级别的高层到了。刘万程已经说不过来了，难道他改主意了

    ??最前面一辆高级轿车上，司机打开副驾驶的门，从里面下来一个一身深蓝职业套装的女子，一副凛然不可侵犯的架势，不用问，是财务总监张静，后座下来的是她的助手高秀菊，手里拿一大堆文件。

    ??接着，所有轿车里的人陆续下车，是总公司各部门的经理级负责人。大家众星捧月一般，围绕在张静周围，一起向厂部办公室走来。

    ??王浩不敢怠慢，急忙拉着王会文出去迎接。那边书记办公室里，张昌文也出来了。

    ??张静进了办公室大门，在门口一站，王浩按照规矩，微微低头鞠躬打招呼:“欢迎张总过来视察！”

    ??他心里却暗自奇怪，公司只说人力资源部的专管培训人员过来，没说这位总监大人要过来呀。

    ??张昌文和王会文还没适应公司里这种见上司要鞠躬的礼仪，只好傻傻地站在王浩身边，看着张静不出声。

    ??张静看看王浩，微微点头算是还礼，然后才说:“我过来是审核建筑工程问题，与你们无关。哦，对了，公司管培训的吴经理已经过来了，你们谈吧。我需要借用一下你们的会议室，王经理，没有问题吧？”