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真千金用钞能力虐渣[穿书] 第46节

    ??而现在,丁之远被抓了,这后宫系统就换了个宿主?

    ??还给她找上门来了?

    ??杜晚晚倒要好好看看,那个后宫系统又给她换了个什么人过来。

    ??就在这时,一个高大的身影走了进来,男人生得浓眉大眼,唇红齿白,乍一看十分英俊。可是不知道为什么,“身材高大”“浓眉大眼”“唇红齿白”三个词混在一起,就有种微妙的违和感。

    ??让杜晚晚想起自己玩网游时的倔强操作——明明就没有美术细胞,非要自己给角色捏脸,最后捏出个乍一看还行,实际上处处比例不协调、风格不搭配的丑人。

    ??这就是后宫系统选择的角色?跟丁之远的风格差得有些远,丁之远好歹看起来模样周正,深藏猥琐。眼前这位就……大概这就是男频系统眼中的貌若潘安吧。

    ??杜晚晚望向左右:“这位是……?”

    ??裴星遥就在她身后,从那声音响起,就发现她的注意力被吸引了。他正要开口,那年轻男人已经听到了,目光一转,就落在了杜晚晚身上。

    ??杜晚晚,我才出场,就吸引了你的注意力?

    ??果然,对付女人,还是要首先靠脸。

    ??男人没有立刻回答。他慢条斯理地在会议室的椅子上坐下,翘起一条腿,右手的手臂支在桌面,撑着脸颊,看向杜晚晚。而后,他先勾起左边嘴角,露出个笑,隔着一整张会议桌的距离,对着杜晚晚挑了一下眉。

    ??“这就是我们的美人董事长吗?久仰大名了,我是郗伊淼,g光娱乐的总裁,同时,也是个导演。”

    ??“人事变动?”杜晚晚的脸色冷淡了三分,“怎么我这个董事长不知道?”

    ??润嘉文娱集团的总裁解释道:“哦,是我们……”

    ??话还没说完,杜晚晚便摆手,冷淡道:“不是今天会议的主要内容,就后面再说吧。时间到了。”

    ??润嘉旗下总共有文娱、物流、玄学技术、房地产、网络科技五大事业子集团,每个子集团下面还有大大小小的子公司。润嘉文娱作为五大版块之一,总裁是高层中的高层,在润嘉集团里,除了几个同级别的总裁和董事,只有杜荆园敢打断他的话。

    ??虽然杜晚晚是杜荆园的继承人,但她不过是个小姑娘而已。

    ??润嘉文娱的总裁,脸色肉眼可见的沉了下去。

    ??杜晚晚自然看到了,说话的声音温和了些:“今天是全体公司跟高层的大会议,是很重要、很严肃的场合。不是说子公司总经理来集团总部开会,见了董事长,就得跟古代地方官进京述职似的,得三拜九叩。但好歹来开会就开会,气氛、流程,都正规一点,对不对?”

    ??这话表面上是解释她打断润嘉文娱总裁的话,实际上,谁都听得出来,是在暗指郗伊淼。

    ??郗伊淼怎么来的,在场不少人知道,但杜晚晚知不知道,谁也不清楚。不过,长了眼睛的都能看出来,郗伊淼有来头,所以谁都不放在眼里。

    ??否则的话,润嘉集团下一级有子集团,子集团下面有各个公司。公司总经理来集团总部开会,这么重要的场合,第一次来,好歹挂个工牌吧?没有工牌好歹进来先坐在自己的位置上吧?

    ??退一万步说,年轻人第一次担当重任,什么都不懂,可董事长都说准备开会了,好好坐着是不会吗?这么扭成三段地坐,他当是去酒吧吗?

    ??会议室都是实木椅子,他这么坐不硌得慌?

    ??郗伊淼的行为实在是……难怪董事长不着痕迹地敲打了。

    ??整个会议室的人都看似低头自己手上的平板、电脑、材料,实际上都在看郗伊淼。有些容易替人尴尬的,已经快犯尴尬癌了。

    ??连润嘉文娱总裁的脸色,也换上了另一种冷沉,透着些尴尬跟恨铁不成钢。

    ??杜晚晚却像是没看到,重复了一遍:“时间到了。”

    ??这话就是会议即将开始的意思,所有人都自觉地停下了手里的事,手指或者就着键盘,或者拿着电容笔,眼睛则看向了杜晚晚。只有郗伊淼还支着手,笑眯眯地看着,时不时转一下笔。

    ??董秘办的秘书董淑清都看不下去了,提醒道:“郗经理,会议马上就要开始了。”

    ??郗伊淼看看周围,才坐正来,但是一双眼睛,仍然时不时地看向杜晚晚。他起初看得肆无忌惮,但是第三次不务正业地投去谑笑的目光时,像是被寒冰冻了一下。

    ??杜晚晚身边的助理,目光似冷电,森森地投来。郗伊淼心里一突,不由自主地移开了目光,再想看去,竟然不敢。

    ??终于规规矩矩地低头看平板了。

    ??裴星遥这才满意了,他坐在杜晚晚身边,调整了话筒的位置,说道:“杜总的身体不舒服,本次会议由我主持。首先,进行会议的第一项。昨天发给各位的通知已经说明,宋裕豪触犯刑法,行为恶劣,已经不适合担任集团董事职位,杜总建议,撤销宋裕豪的董事席位。现在,董事会开始表决。”

    ??话音落下,便有一个人举起手来。

    ??裴星遥抬手:“贾副总有什么意见?”

    ??“董事长好,我是董事会成员之一贾胥庆,宋裕豪持有的5%公司股份,董事长打算怎么处理呢?”

    ??按照宋裕豪违法这种状况,其实公司可以强制回购他的股份,也可以派律师跟宋裕豪商谈,让他将股份卖出。

    ??“这……”杜晚晚为难地说,“宋裕豪手里拿着5%的股份,是公司第二大股东,不是小数目。我想,怎么处置不是我一个人能决定的,得董事会一同商讨。”

    ??这回答,叫董事会跟高管们的心思全都浮动起来。

    ??润嘉投资,是杜荆园的爷爷创立的,当时除了杜家之外,还有作为姻亲的宋家、孟家都意思意思地出资了。最后,三家按照出资的份额,宋家持有5%的股份,孟家持有3%,一代代传了下来。

    ??刚创立时,润嘉只是一个玩票性质的公司,持有5%的股份,分红还不够豪门买个铂金包。但在杜荆园手上,润嘉却壮大了起来,他瞄准玄学跟高新技术,不断吸引人才,从自己的股份里,抽出7%的股份赠送给7个子公司的技术骨干,每个人1%,分红的比例还比较大,终于将人才留住,发展成眼前的商业版图。

    ??最后,杜家在杜荆园的努力下,成了九千亿豪门,润嘉的股份,也水涨船高起来。按照现在的市值计算,1%的润嘉股份,价值也在50亿以上,每年分红数字相当可观。

    ??宋裕豪有三个儿子,虽然都不成器,各有各的无能,吃喝嫖赌,距离五毒俱全只差个抽。但要是没有昨晚的事,这5%又会传到他三个儿子手上。

    ??昨晚警方通报出来时,宋裕豪的三个儿子就到处打电话求助,希望高层们能在董事会上,帮宋家力争,保住这5%的价格。孟家、几个高层,听听也就罢了,心里都在想,以杜晚晚狠厉的性格,怕是要将这5%的股份吞下。

    ??没想到……

    ??第三大股东孟潜吃惊地问:“怎么?公司不打算强制回购股份吗?我记得股东入股时就签有合约,董事犯了刑事罪,公司是可以强制回购股份的。”

    ??“是呀。”杜晚晚四两拨千斤,“但是公司回购之后,这股权给归谁,是个问题。杜家已经持有85%的股份了,再多不合适。我个人是不希望杜家持有这5%的,来之前我还跟魏副总通过电话,我们的意见是,暂时可以根据合同强制回购这5%的股份,但后续怎么处理……嗯……”

    ??她面前的电容笔点了点平板的屏幕,笑道:“如果公司内部有人认购自然是最好,如果没有人认购的话,就公开拍卖,怎么样?”

    ??她不打算持有这5%的股份,还打算先回购再竞拍?这岂不是说,外边的公司也有机会?

    ??那么……在场多少人心动了,冒出无数的主意,一时间,杜晚晚的话几乎得到了全部董事的认可。

    ??“我同意。”

    ??“还是杜总年轻睿智。”

    ??“杜总年纪小,胸襟大,格局也大!”

    ??“那5%的股权,就暂定这么处置了,回头下正式文件。”杜晚晚笑眯眯地问,“现在,可以表决了吗?是否强制回购宋裕豪的股份?”

    ??已经打好主意的董事们当然全部通过,董事办将文件取出,所有董事都签了字。

    ??“好,现在进行会议的第二项。”等董秘办的人将文件收好,裴星遥清冷的声音再度响起。“由魏南荣副总进行上月工作汇报。由于上上个月杜总也休假,请魏总也进行个简报。”

    ??这两个月的时间,是杜晚晚以养病为由,暂避锋芒,在自己调查的同时,让魏南荣把公司的事务过一遍。魏南荣作为一个空降的副总,其中多少人不服,他跟杜晚晚都清楚,自然不会在会上说。该汇报的东西,魏南荣已经私下里已经全都报告给杜晚晚了。

    ??现在开会,就真的是进行工作总结。

    ??润嘉一个商业帝国,又是两个月的工作汇报,冗长且无聊,听得郗伊淼不断地打呵欠。

    ??半个多小时之后,已经快十点了,魏南荣才说出结束语:“……我的汇报完毕,谢谢大家。”

    ??现场响起规矩整齐的掌声,按照往常,这时候已经准备散会了,众人也做好了散会的准备了,杜晚晚才问道:“好了,现在可以说了。”

    ??她端起茶杯,喝了一口药茶,问道:“为什么人事调动没有向我汇报?”

    ??晾了一个小时,润嘉文娱总裁于崇的脾气跟精神都快见底了,他冷淡且懒散地说:“杜总,我忘了跟您汇报,最近咱们集团旗下两个娱乐子公司都换了总经理。您知道的,娱乐公司得跟紧潮流,虽然咱们合同上印的是总经理,但印名片时都改成了总裁。”

    ??他说完,冷笑了一声:“杜总空降人员,不是也没有跟咱们文娱集团说吗?没错,郗伊淼是新上任的g光娱乐的总裁,是我们文娱大事业部底下一个小小的影视制作公司进行了人事调整而已。”

    ??郗伊淼突然成了g光娱乐的总裁这件事,杜晚晚本来不想计较的,刚好还能成为她的一个话题跳板,把易渐台带进来。可是润嘉文娱总裁于崇这话,她就不爽了。

    ??“唉……于总说的是易渐台的事吧?这是我不对了。”杜晚晚叹了口气,回头责怪道:“我让你发一份人事任命跟实习通知,给人事部把流程走了,你没有做?”

    ??裴星遥配合地演戏,低头认错:“是我还没来得及发全体通知,但易总的人事流程已经报总部人事了。”

    ??怎么每次锅都甩到他们头上?人事部总监一个头两个大,赶紧说:“是,前两天杜总签发了一份人事通知,要聘用易渐台先生作为文娱版块下凌云传媒的总经理,试用考察期为半年。我们已经办完了手续,试用考察的通知也抄送文娱版块的于总了……”

    ??润嘉文娱总裁于崇的脸色更不好了。

    ??这人事部跟杜晚晚一唱一和,不是把他吊在火上烤吗?原来易渐台的确是空降,但是个官方空降,办了正式的试用考察手续的?

    ??他还以为易渐台跟郗伊淼一样,还特意把郗伊淼带到会议上亮相!啧,他平时不喜欢看总部通知邮件这个习惯,得改一改了。

    ??要是早看到,他就不会说什么两个公司的总经理变动了。原本以为两个都是关系户,现在好了,给办完手续的易渐台一衬托,郗伊淼成了还没办入职的,岂不是要……

    ??“于总。”杜晚晚还在这时候笑眯眯地补上一句,“你这个大忙人,怎么忘了给郗伊淼报人事流程?人事部,你们别忘了,回头记得补上。”

    ??于崇刚要开口,杜晚晚又说:“人事部,于总身份不一样,他能忘,你们别忘了。等散会了,第一件事就是给郗伊淼先生补上试用考察合同。时间嘛……咱们不搞特殊待遇,就跟易渐台一样,半年。我听说g光跟凌云是咱们集团旗下最亏损的两个娱乐公司,刚好,来了两个新人,就一同考察吧,半年为限。”

    ??至此,她终于跟郗伊淼说了第一句话:“郗伊淼,你可是于总亲自选的人,这半年可要好好努力,别到时候考核不通过,给于总丢脸啊。”

    ??她一句话,郗伊淼就从总裁,变成了试用考察期员工,还可能考察不合格。而且,还成了他于崇的人!

    ??神特么是他于崇亲自挑选的人!

    ??于崇脑门都快炸了,偏偏郗伊淼还对杜晚晚比了个心,说道:“杜总,你放心,我怎么会让美人失望呢?”

    ??去尼玛的美人!这时候说一句“杜总”不好吗?说一句美人,就是郗伊淼自己承认是他的人了啊!

    ??于崇登时什么话都不想说了。

    ??唯有郗伊淼感觉良好。

    ??嘿嘿~虽然系统提醒过他,看不到杜晚晚的信息尤其是好感度,但是看眼前的架势,杜晚晚对他很欣赏嘛!

    ??后续,只要他展露才华,将他风流不羁才子的一面亮出来,哪个少女不喜欢才子?杜晚晚的心,还不手到擒来?

    ??郗伊淼得意地笑了。

    ??第37章 他们的目的,不过都是勾引她动心

    ??郗伊淼觉得自己的主意棒极了,心里已经在飞快地想下一步怎么走了。

    ??比如说,现在就拿他的影视计划去找杜晚晚,告诉她,他发现了一个天才编剧。他已经想好了怎么让她手下这个娱乐公司起死回生,大赚特赚,以后一跃成为最厉害的影视制作公司。

    ??等等。

    ??郗伊淼从手机里调出向一清的名片,剧本,等杜晚晚那个小白脸助理一宣布会议结束,他就朝杜晚晚走去。

    ??所有人都看了过来,郗伊淼感觉到了,更自信了。

    ??看他现场示范如何用才华攻略一个美人!

    ??郗伊淼拿着手机,一抖西装外套,脸上的笑容更灿烂了。可才走了两步,前路就被人挡住了。

    ??不光是董事办的人,连那个老男人魏副总的团队也围了上去。又走了两步,还有个老男人挡在他面前!

    ??郗伊淼眼神发狠——这一个个男人,居然敢跟他竞争?他可是有后宫系统的男人!

    ??“杜……”郗伊淼正要扬声叫杜晚晚,却被人一把拉住了。

    ??于崇简直想穿回一天前,将自己掐死,叫你嘴快,答应的都是什么事!现在好了,带了个什么人!